Veebiseminar “Miks on storytelling tähtis ja kuidas seda teha?”, kus kogemusi jagas Iti Aavik. Iti tegemisi saad kiigata SIIT. Veebiseminaril rääkisime: Et lugude rääkimine on aidanud meid vormida selleks, kes me praegu oleme Inimesed ei osta tooteid, teenuseid, kui nad ei kuule lugu Hea lugu ei räägi probleemist, vaid ideest Kui töötajad ei oska rääkida tööandja lugu, siis pole seda olemas. Õpeta oma töötajad lugusid rääkima. Lisaks palju muud teemapüstitused.
Tööandja saadikud
Sotsiaalmeedias kujundavad kõik ettevõtte töötajad tööandja brändi. Hea väljaõppe korral võivad nad olla maine kujundamisel suureks abiks.  Kui teen ennastjuhtiva meeskonnaliikme koolitusi, siis osalejate peamine küsimus on ikka „kust saada aega juurde ja kuidas olla efektiivsem?”. Minu lihtne vastus on alati, et ole hea, võta lahti oma telefon ning vaata, milline oli sinu sotsiaalmeedia kasutamise aeg või kuidas üldse jaotuvad sinu tegevused telefonis.  Tihti kulutatakse lõviosa ajast sotsiaalmeediale ja siis
Enesejuhtimine ja sport - Raimo Ülavere
Seekordsel veebiseminaril rääkisime spordist ja enesejuhtimisest ning sa saad vastused: Mida sportimine/liikumine inimese elustiilile juurde annab? Kuidas läbi sportimise kujundada ennastjuhtiva inimese elustiil? Millised on inimese mõttemustrid – enesejuhtimine, eesmärgid, sport, saavutused või siis mittesoovitud tulemused? Millised mõttemustrid toetavad eesmärkide saavutamist sportimisel? Miks väike pingutus võistlustel ja elus oluline on? Areng, muutused ja segadused – kuidas sellest kõigest läbi murda? Sellest ja paljust muust, mis sellega seondub me seminaril räägimegi.
Seekordsel veebiseminaril räägime JULGUSEST, sest sellest saavad kõik asjad alguse. Julgus on seotud inimese enesearengu teekonnaga, eesmärkide seadmisega ja suurelt unistamisega. Kogemusi jagab Heidi Grenman. Ta on enamuse oma elust töötanud tegevjuhina. Täna on ta tegutsemas Practical Consciousness I ja II õpetajana, Practical Consciousness SA nõukogu liikmena. Vestlust juhib Signe Ventsel, kes on  meeskondade ja juhtide arengupartner tööandja brändi valdkonnas, enese- ja ajajuhtimise ekspert ning välja andnud kalendermärkmiku “Olen iseenda boss”,
Kui tundub, et virtuaalsed kohtumised on võtnud võimust ja meeskonnakoolitusi silmast-silma enam ei tehta. Vastupidi, meeskonnakoolitused on rohkem hinnas kui eales varem ning märkan, et osalejad 200% kohal, kaasa mõtlemas, ülesse kirjutamas ning lahendusi leidmas, kuidas räägitav teema võiks nende väljakutseid tiimis lahendada.  Elu ja töö korraldamine on toonud erinevad fookusi ja väljakutseid meeskondadele, üks on see, et me töötame kodukontorites ja see tähendab väga selget enese-ja ajajuhtimise süsteemi loomist.
Veebiseminar “Uuel aastal uue hooga – ikka koos eesmärkidega”, kuidas uuel aastal koos eesmärkidega alustada või jätkata. *Kuidas seda teha, et elu koos eesmärkidega ei muutuks pressimiseks ja vägisi tegemiseks ning alles jääks rõõm? *Kuidas ennastväärtustavalt elu luua ja mida selle kõige juures on oluline tähele panna? *Kõik asjad saavad alguse – MINUST! Kuidas ennast toetada eesmärkide teekonnal! Kogemusi ja mõtteid sellel teemal jagab Signe Ventsel, kes meeskondade ja juhtide