Enese- ja ajajuhtimise näpunäited iganädalaselt sinu postkasti
Kingituseks TASUTA enesejuhtimise töölehed
Jagan Sinuga:
- inspiratsiooni ja nõuanded organisatsiooni, kui tööandja brändi kasvatamiseks, persoonibrändi arendamiseks;
- produktiivsuse näpunäited;
- nõuandeid, kuidas olla ennastjuhtiv inimene;
- KINGITUSEKS eduka enesejuhi töölehti.
Kui need teemad sind kõnetavad, siis liitu minu iganädalase väärtuskirjaga!
MIDA KLIENDID RÄÄGIVAD KOOSTÖÖST:
Krista Humal, TERVISEKASSA
Signe väärtus Tervisekassa tööandja brändisaadikute programmi loomise ja läbiviimise juures oli väga põhjalik sissejuhatus teemasse, suur julgustamine, oma eksperdi teadmiste ja kogemustega meie inimeste toetamine, selgitamine, kuidas pealehakkamine on pool võitu ning juhendamine, kuidas ja millistele momentidele tähelepanu pöörata, et silmapaistvaks saada ja jääda. Saame öelda, et programmi kaudu lõime tulemusi erinevates teemades ja saadikud hakkaksid reaalseid samme astuma ning oskame-tahame Tervisekassa ägedust nüüd teadlikumalt välja näidata.
Fujitsu Estonia, Hanni Tomingas
Signe Ventsel andis meie brändisaadikutele ja juhtidele kaheosalise seminari: Persoonibrändi loomine ning Edukas enesejuhtimine. Mõlemad teemad on tänases sotsiaalmeediast läbipõimunud ning kiiresti muutuvas maailmas päevakohased. Signe poolt lihtsas ning inspireerivas keeles edasi antud persoonibrändi/enesejuhtimise algtõed, soovitused ja tegevusplaanid kutsusid meie inimestes esile proaktiivsuse minna antud teemades süvitsi edasi. Oleme selle inspiratsiooni-sõõmu eest tänulikud.
Kasulikku lugemist ja kuulamist leiad minu blogist.
Head uudistamist!
Unusta kallis reklaam – sinu inimesed on parim turunduskanal
„Turundus on muutunud kulukamaks kui kunagi varem. Reklaamid on kallid, [...]
🌴 Harku järvest Hawaile
Harju järve unistusega jõuab Hawaile! Kui ma neli aastat tagasi [...]
Brändisaadikuks olemine algab edukast ajajuhtimisest
"Mul oleks küll huvitav jagada oma kogemusi ja rääkida tööandjast, [...]
Aega juurde ei saa, aga energiat saab
Kuidas teadlik enese- ja ajajuhtimine aitab keerulisel ajal stressi vähendada [...]
Tööandjad peaks looma töötajatele aja õppimiseks
Töötempo kasv ja pidev vajadus uute oskuste järele muudavad õppimise [...]
Orgaaniline sisu on kadumas – tööandja saadikute ajastu kogub hoogu!
Aprilli lõpus tuli välja LinkedIn raport, mis on andmetepõhine allikas [...]




