Persoonibränd Archives - Signe Ventsel https://signeventsel.ee/category/persoonibrand/ Tööandja bränd. Brändisaadikud. Ennastjuhtiv inimene. Fri, 30 Jan 2026 09:48:07 +0000 et hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 https://signeventsel.ee/wp-content/uploads/2020/11/cropped-v-32x32.png Persoonibränd Archives - Signe Ventsel https://signeventsel.ee/category/persoonibrand/ 32 32 Inimene ei hakka brändisaadikuks enne, kui ta on saanud iseenda saadikuks https://signeventsel.ee/inimene-ei-hakka-brandisaadikuks-enne-kui-ta-on-saanud-iseenda-saadikuks/ Tue, 13 Jan 2026 06:12:47 +0000 https://signeventsel.ee/?p=13505 Tööandjad otsivad täna üha enam brändisaadikuid ja tulevikutalente – inimesi, kes esindavad organisatsiooni usutavalt, räägivad kaasa ja loovad usaldust ka väljaspool ametlikke kanaleid. Samas on organisatsioonides palju töötajaid, kes jäävad nähtamatuks, isegi Tark Turunduse konkurssil jõudis artikkel “Eestit juhivad nähtamatud juhid” top kümne parima artikli hulka. Mis viitab vaid sellele, et teema on oluline ja [...]

The post Inimene ei hakka brändisaadikuks enne, kui ta on saanud iseenda saadikuks appeared first on Signe Ventsel.

]]> Brändisaadikuks olemine algab edukast ajajuhtimisest https://signeventsel.ee/brandisaadikuks-olemine-algab-edukast-ajajuhtimisest/ Mon, 29 Sep 2025 14:34:37 +0000 https://signeventsel.ee/?p=13099 "Mul oleks küll huvitav jagada oma kogemusi ja rääkida tööandjast, aga mul ei ole lihtsalt aega." See on lause, mida kuuleb pea iga turundus- või personalijuht, kui jutt läheb brändisaadikuteks olemisele. Töötajatel on päevad täidetud koosolekute, meilide ja projektidega ning saadiku roll tundub justkui lisaülesanne kuhjuvas töögraafikus. Kõik tööasjad põlevad ja tööd aina kuhjuvad. Aga [...]

The post Brändisaadikuks olemine algab edukast ajajuhtimisest appeared first on Signe Ventsel.

]]> Orgaaniline sisu on kadumas – tööandja saadikute ajastu kogub hoogu! https://signeventsel.ee/orgaaniline-sisu-on-kadumas-tooandja-saadikute-ajastu-kogub-hoogu/ Fri, 30 May 2025 20:03:49 +0000 https://signeventsel.ee/?p=12860 Aprilli lõpus tuli välja LinkedIn raport, mis on andmetepõhine allikas sellest, kuidas LinkedIni algoritm üldse toimib. Üks oluline leid sellest raportist on see, et ettevõtete orgaaniline sisu on feed´ist peaaegu kadunud. Mida see tähendab? Just seda, et ettevõtete lehed peavad järjest enam tuginema, kas tasulisele reklaamile või töötajate jagatud sisule ehk fookus tuleb enam teadlikele ja [...]

The post Orgaaniline sisu on kadumas – tööandja saadikute ajastu kogub hoogu! appeared first on Signe Ventsel.

]]> Avasta oma unikaalne persoonibränd: 4 sammu edukaks persoonibrändiks https://signeventsel.ee/avasta-oma-unikaalne-persoonibrand/ Tue, 16 Apr 2024 14:06:37 +0000 https://signeventsel.ee/?p=10070 Korraldasime EEN äriklubi naistega ärihommiku ja seekord oli teemaks persoonibränd. See on teema, millest kõik justkui teavad midagi, aga siiski vaid vähesed tegutsevad. Sellest täna kirjutangi ja jagan nelja punkti, kuhu inimesed selle teema juures kinni jäävad.   Esimene komistuskivi, mille otsa inimesed satuvad, on arvamus, et persoonibrändi loomiseks peab olema hea müügiinimene. Meeskondade sisekoolitusi [...]

The post Avasta oma unikaalne persoonibränd: 4 sammu edukaks persoonibrändiks appeared first on Signe Ventsel.

]]> Äripäev. Tervisekassa kogemus: töötaja brändisaadikuna sotsiaalmeedias https://signeventsel.ee/tootaja-brandisaadikuna-sotsiaalmeedias/ Wed, 31 Aug 2022 08:40:22 +0000 https://signeventsel.ee/?p=7783 Sotsiaalmeedias kujundavad kõik ettevõtte töötajad tööandja brändi. Hea väljaõppe korral võivad nad olla maine kujundamisel suureks abiks.  Kui teen ennastjuhtiva meeskonnaliikme koolitusi, siis osalejate peamine küsimus on ikka „kust saada aega juurde ja kuidas olla efektiivsem?”. Minu lihtne vastus on alati, et ole hea, võta lahti oma telefon ning vaata, milline oli sinu sotsiaalmeedia [...]

The post Äripäev. Tervisekassa kogemus: töötaja brändisaadikuna sotsiaalmeedias appeared first on Signe Ventsel.

]]> Äripäev: Saavutaja mõtteviisiga inimene aitab meeskonda edasi. https://signeventsel.ee/aripaev-saavutaja-motteviisiga-inimene-aitab-meeskonda-edasi/ Thu, 18 Nov 2021 20:02:10 +0000 https://signeventsel.ee/?p=7325 Mis juhtuks, kui Eesti organisatsioonide meeskondades oleks rohkem saavutaja mõtteviisiga inimesi? Väga palju asju muutuks, aga eelkõige oleks organisatsioonikultuur avatud veel julgematele sammudele, muutustele ja katsetustele. Kes on saavutaja mõtteviisiga inimene meeskonnas?  Ta suudab järjepidevalt seada tähenduslikke eesmärke ja neid täita, ennast motiveerida ja madalseisust välja tuua. Arendada saavutajate omaseid tunnuseid ja oskusi. See, [...]

The post Äripäev: Saavutaja mõtteviisiga inimene aitab meeskonda edasi. appeared first on Signe Ventsel.

]]> Pressiteade: Eestis viidi esmakordselt läbi juhtide persoonibrändi uuring https://signeventsel.ee/eesti-juhtide-persoonibrandi-uuring/ Wed, 14 Oct 2020 02:10:58 +0000 https://signeventsel.ee/?p=4586 Septembris viidi läbi Eestis esmakordselt suuremahuline juhtide persoonibrändi uuring, mille eesmärgiks oli kokku koguda Eesti juhtide arusaamad persoonibrändi olemusest, selle teadlikkusest ja sellest kuidas juhid loovad läbi persoonibrändi väärtust ärile ning meeskonnale.  Juhtide ja meeskondade arengupartner ning uuringu korraldaja Signe Ventsel sõnas, et uuringut inspireeris läbi viima paljude juhtide arvamus, et persoonibrändiga [...]

The post Pressiteade: Eestis viidi esmakordselt läbi juhtide persoonibrändi uuring appeared first on Signe Ventsel.

]]> Brändisaadik võib olla nii töötaja kui klient https://signeventsel.ee/brandisaadik-voib-olla-nii-tootaja-kui-klient/ Mon, 09 Sep 2019 08:11:24 +0000 https://signeventsel.ee/?p=2796 Tööandja bränd on järjepidev lugude rääkimine. Ühe väikese agaga – selle välisele kuvandile saame rõhku panna alles siis, kui kolm vältimatut eeltingimust täidetud.   Mainitud kolm eeldust on piisavalt tugev sisemine tööandja bränd, lõpule viidud fookusgrupi intervjuud ning kõigutamatu vundament, et lugu nähtavaks teha. Teame ju küll ja veel paljusid edukaid ja tuntud brände, kuid [...]

The post Brändisaadik võib olla nii töötaja kui klient appeared first on Signe Ventsel.

]]> Sina ise kui kaubamärk https://signeventsel.ee/sina-ise-kui-kaubamark/ Tue, 07 May 2019 08:25:23 +0000 https://signeventsel.ee/?p=2633 Michell Obama ütleb oma raamatus: „Kui sa ei defineeri iseennast selgelt, siis teevad seda teised ja väga ebatäpselt.” See on üks kaalukamaid argumente, miks tuleks oma persoonibrändi ise kujundada, luues sinna juurde teadlikult kommunikatsiooni oma tugevustest, asjatundlikkusest ja kirest valdkonna vastu. Artikkel ilmus Äripäev teemaveebis Personaliuudised.ee veebilehel 7. mai 2019 Artiklit loe edasi SIIT.

The post Sina ise kui kaubamärk appeared first on Signe Ventsel.

]]> 5 soovitust, kuidas olla iseenda boss! https://signeventsel.ee/viis-soovitust-kuidas-olla-iseenda-boss/ Fri, 01 Mar 2019 09:00:18 +0000 https://signeventsel.ee/?p=2644 Kas oled märganud, kuidas teatud hulk inimesi teeb läbi sama koolituse, saab samasugust infot, lõpetab koolituse ja realiseerib oma eesmärgid maksimaalselt ning on iseenda elu boss. Teised koolitusel osalejaid ei tee aga midagi, kuigi ka neil on eesmärgid ja soov tulemusi saavutada. Miks see nii on? Mis on olemas neil inimestel, kes eesmärgid saavutavad ja [...]

The post 5 soovitust, kuidas olla iseenda boss! appeared first on Signe Ventsel.

]]>