Sa ju tead paretto printsiipi – 80/20 reegel.
See on kontseptsioon, mis väidab, et sageli tuleb 80% tulemustest 20% pingutustest või põhjustest.
KAS oled valmis, läheme koos teekonnale?
Alustame programmiga juba 10.juuni!
Kohtun meeskonnakoolituste kaudu väga paljude erinevate inimestega ja minu üks lemmikumaid küsimusi on alati enesejuhtimise koolituse raames: “Andke käega märku, kes teist liigub või teeb trenni regulaarelt 3-4 korda nädalas?”
JAH, ma alati rõhutan, et räägin liikumisest 10 000 sammus või oma lemmik spordiala harrastamisest.
JA teate, protsent mis mulle ruumis vastu vaatab ei ole midagi rõõmustavat. See jääb alati sinna 8-12% juurde.
TEAD, pole hullu, sest me vajame süsteemset lähenemist ja kõik vajavad natuke nügimist. Selleks see programm loodud ongi, VAATA edasi!
Kas oled valmis panustama oma tervisesse iga päev?
Programm ei tee sinust uut inimest! Polegi vaja!
Kuid oleme veendunud, et uued taipamised tekivad, saad palju uusi mõtteid, leiad uusi sõpru ja oma tervisele teed suure kingituse!
Liitu üksi, sõbranna või kolleegidega.
Signe on suur spordifänn ja häkib oma minapilti sportlike ekstreemusustega. Igapäeva tegemised on arengupartneri ja koolitajana organisatsiooni meeskondadele, kus peamisteks teemavalkondadeks on persoonibränd, tööandja bränd, brändisaadikute ideestik ja ennastjuhtiv inimene meeskonnas.
Teemadeks on samuti, kuidas sportimise kaudu saada selgust eesmärkides ja kuidas sport mõjutab vastupidavust ning teeb mentaalselt tugevaks.
Loomulikult kõik eesmärgid muutuvad tulemusteks, kui suudame efektiivselt tegutseda, olla produktiivsed ning minapilti häkkida – sport meeskondades on justkui kasutamata ressurss.
Minu kõige paremaks mentoriks on koer Jasper, kellega kõnnikoosolekuid teha. Oma minapilti häkin ma sportlike ekstreemsustega – marataonid, matkad, julged seiklused sportides. Paljud olulised õppetunnid ja arengud on tekkinud just reisides – olen suur reisifänn. Minu moto – #mõtlentegutsedes
Kirjutatud artiklid:
“Kuidas iseennast edukalt juhtida?”
“Saavutaja mõtteviisiga inimene aitab meeskonda edasi”
“Efektiivne enesejuhtimine tuleb targa taastumisega”
“Viis soovitust kuidas olla iseenda boss”
“Kuidas sportimise kaudu meeskonnas talente arendada?”
Edukad inimesed ei ole edukana sündinud. Nad saavad edukaks, kujundades endas harjumusi, mida ebaedukad ei tee.
Sul on küsimusi programmi osas? Kirjuta mulle signe@signeventsel.ee
Signe tegi Swedbanki töötajatele eesti keelse ja inglise keelse seminari teemal „Kuidas olla edukas enesejuht?“. Teemale lähenemise vaatenurk on oluline igaühele oma tegevuste planeerimiseks, kuid sobis eriti hästi kaugtöötegijate vaatest- kes on pidanud viimasel aastal väga palju ümber õppima iseendaga toimetulemiseks uutes oludes. Väga meeldisid Signe praktiline lähenemine teemale ja enda läbiproovitud soovitused ning positiivne maailmavaade. Töötajate rahulolu seminariga oli väga kõrge (69% väga hea ja 25% hea) ja rahulolu teemakäsitlemisega samuti (88% väga hea ja 8% hea). Eraldi peab välja tooma Signe valmidust ja kohanemisvõimet erinevate tehniliste lahenduste kasutamisel, mida pandeemiaolukord meile pakkus.
Katrin MeosSwedbanki töötervishoiu ja – ohutuse valdkonna juht
Väga vajalik, praktiline ja inspireeriv – selliste sõnadega saab kokku võtta Signe Ventsel poolt meie meeskonnale läbi viidud koolituse. Meie organisatsioon keskendus Signe abil sellele, kuidas iga töötaja on oma organisatsiooni saadik ning töötaja kui enda persoonibrändi kujundaja ja edukas isejuhtiv inimene. Nii, nagu ka kõigil teistel, on meil olnud vaja pandeemia tõttu kiirelt ümber kohaneda ning hakata tööd korraldama läbi oluliselt teadlikuma enesejuhtimise. Signe veebiseminaridest ja eraldi meie jaoks kohandatud koolitusest on siinkohal palju abi olnud, soovitan kõigile!
Varje OjalaMTÜ Lastekaitse Liit
Signe läbiviidud “Enesejuhtimise koolitus” on hea algatus ennast taas nö joonele saada või tõmmata. Parasjagu praktilisi harjutusi ja tööriistu, mida kasutada koolitusel ja kaasa võtta ka edaspidiseks. Koolituse ülesehitus on mõnusa tempoga, millele lisab emotsiooni ja annab võimaluse samastuda Signe enda kogemuste jagamine. Praktik ja teab, mida räägib ja kõik see on kaasahaarav, mind paneb mõtlema, kuidas saan ise olla parem enesejuht. Hea algus uuele peatükile.
Helen Roonet, CEOImagineTBWA
Koolitus ise oli süsteemselt ja loogiliselt ülesehitatud ning selle toimumine oli hoogne ja kaasav. Koolitaja oli auditooriumiga pidevas kontaktis ning suutis tekitada arutelusid teemade üle. Loenguteemad vaheldusid aruteludega, mistõttu hindan osalust kõrgeks. Arutelude käigus koostasid osalejad ka reaalseid plaane enda juhtimiseks ja enda harjumuste muutumiseks.
Heiko MihkelsonPolitsei- ja Piirivalveamet
Previous
Next
Kohtume instagramis @signeventsel
© 2024 BRANDMOON OÜ